我在一家饭店上班了六天 但是老板不肯发工资给我但是老板不肯发工资给我们。 这种情况应该怎这种情况应该怎么办？
更新时间：2020-01-15 11:46:59人浏览
问题描述：
您好！我在一家饭店上班了六天 然后太累了，所以没有做。但是老板不肯发工资给我但是老板不肯发工资给我们。我17岁还没满 这种情况应该怎这种情况应该怎么办？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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郜云律师
盟
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你好！根据介绍的情况，如果双方协商无果，建议你收集证据，向劳动行政部门投诉解决，也可以向法院申请支付令，还可以像劳动仲裁委申请劳动仲裁来维护自己的权益。
2020-01-15 11:46:59
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《劳动法》规定：用人单位应在自然月结束的30天内结算工资。超过30天期限就是拖欠工资，违反劳动法。除非碰到不可抵抗的天灾人祸，双方可商定延期一个月支付工资。超过时间，你就有权讨薪。或是到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
2020-01-15 09:26:57
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讨薪的方法：
1、政府讨薪
通过向政府信访、上访等，通过政府、政法委来促成拖欠工资的公司支付。
2、网络讨薪
通过网络曝光拖欠工资企业的信息，拖欠的事实，通过网络传播促使企业支付工资。
3、媒体讨薪
通过媒体报道拖欠工资的事实，曝光企业的不诚信行为，促进企业改正和支付工资。
4、行政讨薪
通过劳动局投诉举报，通过劳动监察大队促进企业支付工资。
5、司法讨薪
通过劳动仲裁、法院诉讼来解决工资支付问题。
1、政府讨薪
通过向政府信访、上访等，通过政府、政法委来促成拖欠工资的公司支付。
2、网络讨薪
通过网络曝光拖欠工资企业的信息，拖欠的事实，通过网络传播促使企业支付工资。
3、媒体讨薪
通过媒体报道拖欠工资的事实，曝光企业的不诚信行为，促进企业改正和支付工资。
4、行政讨薪
通过劳动局投诉举报，通过劳动监察大队促进企业支付工资。
5、司法讨薪
通过劳动仲裁、法院诉讼来解决工资支付问题。
2020-01-13 19:45:48
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依法、足额向劳动者支付劳动报酬;是用人单位应当履行的义务。专业劳动纠纷律师认为，用人单位不依法支付劳动报酬，包括下述几种情形：
1、用人单位支付的工资低于当地的最低工资标准;
2、用人单位克扣劳动者的工资;
3、用人单位拖欠支付劳动者的工资;
4、用人单位不依法向劳动者支付加班费。在这些情形下，劳动者可以通过法律途径来维护自己的权益;同时，用人单位也要承担相应的法律责任。
1、用人单位支付的工资低于当地的最低工资标准;
2、用人单位克扣劳动者的工资;
3、用人单位拖欠支付劳动者的工资;
4、用人单位不依法向劳动者支付加班费。在这些情形下，劳动者可以通过法律途径来维护自己的权益;同时，用人单位也要承担相应的法律责任。
2020-01-12 06:26:56
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2、劳动者可向劳动行政部门投诉；
3、劳动者可提起劳动仲裁；
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