上班已过三个多月，还没签合同可以申请劳动仲裁吗
更新时间：2023-01-22 20:49:05人浏览
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上班已过三个多月，还没签合同可以申请劳动仲裁吗
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没有签订合同，但劳动者有证据能证明与用人单位存在事实劳动关系的，可以申请劳动仲裁。能证明劳动关系的证据主要有：公司名称的工装、工牌、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言、录音录像等等。
2023-01-22 20:49:05
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