因工作失职违反公司制度,公司主合同要解除合同,被公司强制解除劳动关系,请问这样可以告公司

更新时间:2019-12-14 16:33:26人浏览
问题描述:
你好,因工作失职违反公司制度,公司主合同要解除合同,后面下发的文件弄虚作假违反公司最高扣绩效并全国通报批评,现实公司不仅扣绩效全国通报批评,被公司强制解除劳动关系,但公司出具离职合同却是按我提出离职开证明,并未与我协商,也未让我签过任何字,请问这样可以告公司
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
戴会荣律师
服务地区-云南昆明
你好,你可以申请劳动仲裁。
2019-12-14 16:33:26
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