提前一个月提交辞职报告、催我们赶紧签字和填写日期、这样做合法吗?厂方需要强制缴纳3险吗?

更新时间:2019-12-12 15:42:16人浏览
问题描述:
您好!合同期内,提前一个月提交辞职报告、领导已签字。被告知要扣一个月工资(说是劳动合同里面有写明)因为签合同时,催我们赶紧签字和填写日期、然后去干活!所以自己也没有注意。这样做合法吗?另外,纺织工业、厂方需要强制缴纳3险吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助129634人 · 响应时间 平均1分钟内
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2019-12-12 15:42:16
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助184135人 · 响应时间 平均1分钟内
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
2019-12-12 15:30:52
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助94536人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-12-12 15:06:54
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