工伤十级社保赔偿后公司还要赔偿吗
更新时间：2019-12-12 16:05:28人浏览
问题描述：
工伤十级社保赔偿后公司还要赔偿吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
您好！建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。
2019-12-12 01:17:03
咨询我
丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
你好，需要的。用人单位有缴纳工伤保险的，其中符合标准的医疗费用、住院期间伙食补助费、劳动能力鉴定费用、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付;停工留薪期工资、住院期间护理费、不符合标准的医疗费用、一次性伤残就业补助金由用人单位支付。若用人单位未缴纳工伤保险的，则全部由用人单位承担。
2019-12-12 15:13:02
服务地区-湖北武汉
你好，公司对于停工留薪期的工资，住院护理费，以及一次性伤残就业赔偿金（该赔偿金是在你或单位决定不继续履行劳动合同才支付），有需要可电话与我说明具体情况，维护你的合法权益。
2019-12-12 16:05:28
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