但不是那个单位的员工，上工时发生意外胳膊骨折，是否有赔偿责任？是否能够向该单位提出赔偿问题
更新时间：2019-12-10 13:49:51人浏览
问题描述：
替别人在环卫所上了几天班，但不是那个单位的员工，上工时发生意外胳膊骨折，单位是否有赔偿责任？我朋友是否能够向该单位提出赔偿问题
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
工伤赔偿的项目有：
(一)治(医)疗费。
(二) 住院伙食补助费。
(三) 外地就医交通费、食宿费。
(四) 康复治疗费。
(五) 辅助器具费。
(六) 停工留薪期工资。
(七) 生活护理费。
(八) 一次性伤残补助金。
(九) 伤残津贴。
(十) 一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
2019-12-10 09:47:54
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宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
未签劳动合同需赔双倍工资：
根据《劳动合同法》规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。
2019-12-10 11:07:18
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