应届毕业生签订三方协议，未满服务期限要赔偿违约金，但还未正式入职此违约金生效吗？
更新时间：2019-12-09 01:27:32人浏览
问题描述：
应届毕业生签订三方协议，但还未毕业，未到用人单位报道，协议上约定服务期限五年，未满服务期限要赔偿违约金，但还未正式入职此违约金生效吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
2019-12-09 01:27:32
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你好，违约金只能存在于竞业限制和培训服务，其他一律无效。如有其他疑问或需要律师帮助，当面详询律师。
2019-12-09 01:24:21
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