没签劳动合同,算不算工伤

更新时间:2019-12-25 11:23:26人浏览
问题描述:
你好,工作中违规操作受伤了,没签劳动合同,算不算工伤
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江杭州
只要不是故意行为,属于工伤,与是否签订劳动合同无关。
2019-12-08 09:18:30
侯丽卿律师
服务地区-浙江杭州
没有签订劳动合同具体要看你们之间的关系能否认定为劳动关系,如果可以就可以认定为工伤,如果不行就要走其他案由处理纠纷,建议电话联系或者当面咨询
2019-12-25 11:23:26
徐岳律师
服务地区-浙江杭州
没签劳动合同,不影响工伤的性质。
2019-12-08 14:36:19
刘岩明律师
服务地区-浙江杭州
工作中受伤,可以认定为工伤
2019-12-08 09:44:01
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