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许彦律师
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1.根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
2.不支付工资，可以向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2019-12-08 13:22:42
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