周六晚上我没加班,被打旷工如何投诉?
更新时间:2019-12-07 07:49:35人浏览
问题描述:
是一个小工厂,周六晚上我没加班,被打旷工如何投诉?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助154909人 · 响应时间 平均2分钟内
可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。 《工资支付暂行规定》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2019-12-07 07:49:35
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助142471人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-12-07 07:04:20
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者请病假,应当提交指定医疗机构病假证明,是法律法规和用人单位规章制度的规定,不提交病假条,用人单位制度规定算旷工的,可以按旷工处理。劳动部《劳动保险条例实施
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
休息日加班工资如何计算?旷工多久会被开除?
休息日加班工资如何计算?旷工多久会被开除?工资报酬是劳动者在向用人单位提供了正常劳动的前提下,从用人单位获得的劳动报酬。一般来说,劳动者没有向用人单位提供正常劳
加班费
人浏览
用人单位安排加班应当支付加班费,不加班算旷工违法。根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位安排劳动者加班,工作日安排加班的,应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
星期天不上班当旷工?
惠州某制衣厂生产的成衣主要用于出口。2007年年初,该厂领导强调出口成衣生产任务紧,组织工人加班加点。工人每天工作12小时,公休日和法定节假日也不能休息。厂方还
工时休假
人浏览
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
休息日安排加班,不去不算旷工,但应当知会用人单位。根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,劳动者有权拒绝加班,知会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!不加班不属于旷工,待岗停薪明显不合理。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好。不合理,建议到劳动监察部门投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这位朋友,您好!
1、要看场里的具体规定。
2、如果你是夜班,那就是了。
如果还有什么不明白的地方可向本律师发布一对一咨询!
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,根据合同约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据协议约定履行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
厂房搬迁赔偿因情况而异。若合同中有明确约定,按约定执行;若合同无约定且双方同意,可协商确定;若单位单方改变工作地点且拒绝考虑劳动者意愿,劳动者可申请劳动仲裁主张
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁撤诉后,再次申请仲裁是常见的处理方式。具体选择时,需考虑原撤诉原因、新证据收集情况等因素。若无新证据或情况变化,重新申请前建议先与对方协商;若有新证据支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,煜双律师团为您提供法律服务 这个是不合理的,干几天就要有几天的工资的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如有加班,可以要求用人单位支付加班工资。
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询