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    在没有签订劳动合同的工厂上班自离是不是应该要给工资

    ltnwjv8517 广东 -深圳 2019-12-03 16:56

    其他 (6个)

    张博律师
    张博律师
    认证律师

    广东-深圳

    专业擅长: 公司法、房地产、合同法

    咨询电话:13360973907

    咨询我

    上班多久了,现在是已经离开这家公司了。

    2019-12-03 17:15 0

    陆丰律师
    陆丰律师
    认证律师

    广东-深圳

    专业擅长: 债权债务、合同法、劳动工伤

    咨询电话:15220267791

    咨询我

    你好,我国《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。

    2019-12-03 17:20 0

    李佩航律师
    李佩航律师
    认证律师

    广东-深圳

    专业擅长: 离婚、债权债务、损害赔偿

    咨询电话:13632923331

    咨询我

    你好,可以委托律师把您处理

    2019-12-03 17:21 0

    安寅律所律师
    安寅律所律师
    认证律师

    广东-深圳

    专业擅长: 劳动工伤、继承、债权债务

    咨询电话:18529565050

    咨询我

    工作多久了?是自己辞职了么

    2019-12-03 17:23 0

    范渊源律师
    范渊源律师
    认证律师

    广东-深圳

    专业擅长: 劳动工伤、劳动争议、损害赔偿

    咨询电话:18922885100

    咨询我

    你好,可以主张双倍工资差额

    2019-12-03 17:26 0

    张居秀律师
    张居秀律师
    认证律师

    广东-深圳

    专业擅长: 常年法律顾问、房地产、刑事辩护

    咨询电话:13544092821

    咨询我

    是的,还可以根据法律规定要求经济赔偿。

    2019-12-03 18:05 0

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