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    不想干了要辞职,厂长说要提前一个月,但是我们也没签劳动合同

    10月24日进的厂到12月3日了,不想干了要辞职,厂长说要提前一个月,但是我们也没签劳动合同,

    lthrpa4265 河南 -郑州 2019-12-03 10:30

    其他 (4个)

    李云律师
    李云律师
    认证律师

    河南-郑州

    专业擅长: 合同法、劳动工伤、常年法律顾问

    咨询电话:13083715691

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    你好,这种情况就是要提前一个月提出离职的,跟有没有签订劳动合同没有关系。而且,自用工之日起一个月内签订劳动合同是合法的,你已经工作超过一个月了,还没有签订劳动合同是不合法的,建议你向劳动监察大队投诉,维护自己的权益。

    2019-12-03 10:34 0

    王丽侠律师
    王丽侠律师
    认证律师

    河南-郑州

    专业擅长: 离婚、债权债务、劳动工伤

    咨询电话:18224539329

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    你好,你们试用期是多少天

    2019-12-03 10:35 0

    梁静飞律师
    梁静飞律师
    认证律师
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    河南-郑州

    专业擅长: 继承、离婚、损害赔偿

    咨询电话:15333717115

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    你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁

    2019-12-03 10:38 0

    魏涛律师
    魏涛律师
    认证律师
    爱心律师

    河南-郑州

    专业擅长: 离婚、公司法、刑事辩护

    咨询电话:13373912968

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    劳动法规定,试用期辞职要提前三天通知用人单位,正式员工辞职要提前一个月通知用人单位

    2019-12-03 18:16 0

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    发布时间:2019-12-06 10:26 浏览量:182

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