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    老板拖欠工资,辞职后,说要月底结算,到了月底就开始各种理由,我跟老板说要去劳动局去告他

    老板拖欠工资,辞职后,说要月底结算,到了月底就开始各种理由,借口,反正就是不发,我跟老板说要去劳动局去告他,他就说你去告吧。

    ltzkpu7194 广东 -深圳 2019-12-03 10:29

    其他 (5个)

    安寅律所律师
    安寅律所律师
    认证律师

    广东-深圳

    专业擅长: 劳动工伤、继承、债权债务

    咨询电话:18529565050

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    你好,请问你们签合同没有?

    2019-12-03 10:40 0

    彭华超律师
    彭华超律师
    认证律师

    广东-深圳

    专业擅长: 债权债务、劳动争议、婚姻家庭

    咨询电话:13428945416

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    你好,收集好证据,申请劳动仲裁。

    2019-12-03 10:57 0

    张博律师
    张博律师
    认证律师

    广东-深圳

    专业擅长: 公司法、房地产、合同法

    咨询电话:13360973907

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    您好,具体问题可以进一步沟通

    2019-12-03 11:15 0

    巫皇杰律师
    巫皇杰律师
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    广东-深圳

    专业擅长: 继承、债权债务、合同法

    咨询电话:13927470568

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    你好,建议直接委托律师去处理

    2019-12-03 13:08 0

    陆丰律师
    陆丰律师
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    广东-深圳

    专业擅长: 债权债务、合同法、劳动工伤

    咨询电话:15220267791

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    你好,我国《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。

    2019-12-03 17:16 0

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    发布时间:2019-12-13 16:51 浏览量:140

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