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    我是一个被老板叫到工地干活的人,然后反抗造成事故,现在找老板有责任吗l

    我是一个被老板叫到工地干活的人,然后被另一个干活的人強制性拉拉扯扯,然后反抗造成事故,在事故未发生之前老板叮嘱过怕出事故,现在找老板有责任吗l

    1221389bhsk 湖南 -长沙 2019-12-02 23:12

    其他 (3个)

    张梅律师
    张梅律师
    认证律师
    爱心律师

    湖南-长沙

    专业擅长: 婚姻家庭、刑事辩护、合同法

    咨询电话:13787233308

    咨询我

    要看老板与事故之间是否存在过错责任

    2019-12-03 00:31 0

    袁珍律师
    袁珍律师
    认证律师

    湖南-长沙

    咨询电话:18229852913

    咨询我

    准备存在劳动关系的资料,如录音,证人,劳动合同,工资银行流水,社保记录等,申请工伤认定,再做劳动能力鉴定

    2019-12-03 16:37 0

    李舟剑律师
    李舟剑律师
    认证律师

    湖南-长沙

    专业擅长: 刑事辩护、合同法、债权债务

    咨询电话:18890060627

    咨询我

    就是双方打架啊,说的太委婉了,可以找老板得

    2019-12-03 22:25 0

    长沙法律问答顾问
    长沙法律问答顾问

    工地干活受伤负责涉及的情况很多,需要具体情况具体分析。比如,工地上干活自己摔了算工伤吗?职工只有在工作时间,工作场所因为工作受到伤害,可以认定工伤,如果不是因为工作引起的摔倒,不能认定工伤。   根据工伤保险条例规定:   工伤认定   第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:   (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;   (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;   (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;   (四)患职业病的;   (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;   (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;   (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。   第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:   (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;   (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;   (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

    2019-12-04 09:47

    益阳法律问答顾问
    益阳法律问答顾问

    你好,工地干活受伤的话要分情况,如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。

    工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

    如果是雇佣关系,那么可以向法院提出诉讼,要求人身损害赔偿。

    2019-12-05 04:11

    株洲法律问答顾问
    株洲法律问答顾问

    在工地出现了意外事故,首先应当对事故伤者进行救治,具体能否认定为工伤,可以参照下列标准进行。 工伤认定   第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:   (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;   (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;   (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

    2019-12-05 10:00

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