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    在苏州上班,缺了16-7个月的社保,由于现在公司业务调整,增加工作量,可以要求公司赔偿吗?

    11年11月入职一家上海公司,在公司8年了我是外勤岗,在苏州上班,13年4-5月才给交社保,缺了16-7个月的社保,我现在还在职,由于现在公司业务调整,增加工作量,现在想离职,可以要求公司赔偿吗?

    1971599wtde 江苏 -苏州 2019-12-02 20:01

    其他 (2个)

    张慧敏律师
    张慧敏律师
    认证律师

    江苏-苏州

    专业擅长: 公司法、合同法、债权债务

    咨询电话:13391332391

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    社保从11年到13年这段很难被仲裁支持,另外,如果你自己辞职也得不到经济补偿金

    2019-12-02 20:59 0

    汤占军律师
    汤占军律师
    认证律师

    江苏-苏州

    专业擅长: 离婚、房地产、公司法

    咨询电话:18952420809

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    可要求补缴社保,如涉及岗位调整未能协商一致,可要求单位支付经济补偿

    2019-12-03 08:49 0

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    发布时间:2019-12-10 17:14 浏览量:145

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