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    员工是2019年2月底聘请的,没有签订劳动合同,需不需要支付双倍工资

    你好,我想咨询一下,我的营业执照是2019年8月30日办的,员工是2019年2月底聘请的,没有签订劳动合同,需不需要支付双倍工资

    1561399fjnu 陕西 -西安 2019-12-02 18:37

    其他 (5个)

    华战勇律师
    华战勇律师
    认证律师
    爱心律师

    陕西-西安

    专业擅长: 债权债务、损害赔偿、婚姻家庭

    咨询电话:15339211156

    咨询我

    这个如果员工申请劳动仲裁,你是需要承担双倍的工资的赔偿的。

    2019-12-02 18:40 0

    杜凯律师
    杜凯律师
    认证律师

    陕西-西安

    专业擅长: 刑事辩护、离婚、合同法

    咨询电话:18166666236

    咨询我

    在聘用员工时就要签订合同,否则要承担相应责任

    2019-12-02 19:23 0

    张守成律师
    张守成律师
    认证律师

    陕西-西安

    专业擅长: 劳动工伤、常年法律顾问、刑事辩护

    咨询电话:13891918177

    咨询我

    必须滴,双倍工资差额,一分不少

    2019-12-03 07:09 0

    张晓燕律师
    张晓燕律师
    认证律师

    陕西-西安

    专业擅长: 离婚、刑事辩护、合同法

    咨询电话:15800988810

    咨询我

    你好,没有劳动合同,可以申请劳动仲裁,需要双倍工资赔偿。

    2019-12-03 08:33 0

    金青松律师
    金青松律师
    认证律师

    陕西-西安

    专业擅长: 离婚、交通事故、合同法

    咨询电话:18710836042

    咨询我

    没有营业执照不影响劳动关系认定,如果未签订书面劳动合同的,建议与劳动者协商,给予补偿,尽快补签劳动合同。

    2019-12-03 09:18 0

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    发布时间:2019-12-05 11:07 浏览量:102

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