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    培训到三个月时候和公司签了合同,现在合同上的生效日期还没到,请问要怎么处理,要赔付哪些方面。

    您好,我想咨询一下。我朋友在一家公司,先是培训期,培训期间公司不收钱,管吃住,一个月发补贴1500块钱。培训到三个月时候和公司签了合同,即转正后为公司服务三年,期间如果违约要赔付公司六万块。现在合同上的生效日期还没到,但是他是已经签了,也按了手印。因为培训期间可能一直延长,所以他不想在这间公司了。请问要怎么处理,要赔付哪些方面。

    ltjecu3987 辽宁 -沈阳 2019-12-01 15:02

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    发布时间:2019-12-06 16:13 浏览量:146

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