工资4000，于试用期次月18日离职，公司说没有提成，这合法吗？
更新时间：2019-11-24 14:46:24人浏览
问题描述：
试用期两个月保底期间，工资4000，于试用期次月18日离职，公司说没有提成，这合法吗？
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2019-11-24 14:44:45
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