个人独资企业需要招聘员工需要签劳动合同吗必须要要买社保吗

更新时间:2019-11-27 03:44:55人浏览
问题描述:
个人独资企业需要招聘员工需要签劳动合同吗必须要要买社保吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
达州法律问答顾问 咨询我
服务地区-四川南充
个人签订合同时,合同有效需具备有效要件。有效合同的一般有效要件之一是意思表示真实。
意思表示真实
意思表示真实,是指缔约人的表示行为应真实地反映其内心的效果意思,即其效果意思与表示行为相一致。它作为合同的有效要件,是意思自治原则的当然要求。意思表示不真实,对合同效力的影响应视具体情况而定。在一般误解等情况下,合同仍为有效。在重大误解时,合同则可被变更或者撤销。在乘人之危致使合同显失公平的情况下,合同可被变更或者撤销。在因欺诈、胁迫而成立合同场合,若损害国家利益,合同无效;若未损害国家利益,合同可被变更或撤销。
2019-11-27 03:44:55
南充法律问答顾问 咨询我
服务地区-四川南充
根据法律规定,建立劳动关系需要签订劳动合同。
劳动合同就是用人单位与劳动者的一种协议书,可以在其中约定商业秘密的内容。按照规定,可以约定在劳动合同终止前或该职工提出解除劳动合同后的一定时间内(不超过6个月),调整其工作岗位,变更劳动合同的相关内容;也可以约定用人单位对掌握商业秘密的职工规定在终止或解除劳动合同后的一定期限内(不超过3年),不得到生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职,也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务,但用人单位应当给予该职工一定数额的经济补偿。
2019-11-25 11:03:31
巴中法律问答顾问 咨询我
服务地区-四川南充
劳动合同法: 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。   本法施行前已建立劳动关系,尚未订立书面劳动合同的,应当自本法施行之日起一个月内订立。 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资 有问题可以再咨询
2019-11-25 04:48:45
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,需要签订书面劳动合同,缴纳社保
2019-11-23 15:25:33
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
个人独资企业到底要不要年检
个人独资企业到底要不要年检
个人独资企业是一个十分特殊的企业类型的,一般的企业在一年之中都是需要进行相应的年检的,但是很多人都是不知道这个个人独资企业是否需要年检的。下面就让法律快车小编为
法律文书
人浏览
您好,需要签订书面劳动合同,缴纳社保
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法定代表人需要跟公司签订劳动合同吗
法定代表人需要跟公司签订劳动合同吗
法定代表人如果与公司之间是劳动关系的,则需要跟公司签订劳动合同。建立劳动关系的法定代表人与公司,应当自用工之日起一个月内
劳动法
人浏览
个人独资企业注册所需材料
个人独资企业注册所需材料
随着经济的发展,市场上存在的公司数量也在不断的增加。这些公司的种类也是各种各样的。有一部分就是属于个人独资企业。那么如果我们要注册一个个人独资企业,需要什么资料
一人公司的设立
人浏览
个人独资企业清算所需费用
个人独资企业清算所需费用
个人独资企业的清算费用清算费用,是指清算人在清算过程中必须发生的费用。为了清算工作的顺路进行,应当在清偿债务之前,先行支付清算费用。清算费用包括以下项目:通知和
公司清算
人浏览
你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
个人独资企业可以申请商标吗
个人独资企业可以申请商标吗
个人独资企业可以申请商标。任何能够将自然人、法人或者其他组织的商品与他人的商品区别开的标志,包括文字、图形、字母、数字、
商标法
人浏览
法人变更需要的材料
法人变更需要的材料
企业法人在发展的过程中,可能面临企业的形式的变更,如企业的合并和分立。企业合并或者分立后形成的新的组织是一个新的企业法人,原有法律关系应该由新的法人继受。我国法
公司法
人浏览
个体工商户注册登记费为每户二十元,发放营业执照,不另收费。下面,关于个体工商户注册登记的知识内容。根据国家工商管理总局的规定,个体工商户注册登记收费标准,个体工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位不给劳动者缴纳社保,劳动者可以向社保部门投诉,社保部门可以责令用人单位缴纳。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
我国法律规定了,不论劳动者同用人单位是否签订劳动合同,只要存在事实劳动关系,则就应当能够由劳动者所在的用人单位依法缴纳相关的社保。但是如果劳动者同用人单位协商后
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第十四条第二款规定:用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租赁合同纠纷能否要求租赁利息
租赁合同纠纷能否要求租赁利息
租赁合同纠纷可以要求违约金,一般不能要求租赁利息,租赁合同中另有约定的除外。涉及承租人逾期履行支付租金义务或者迟延履行其他付款义务,出租人按照融资租赁合同的约定
合同纠纷
人浏览
只要建立长期劳动关系就应当购买社保。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如何解除租赁合同
如何解除租赁合同
租赁合同的解除方式有:1、协定解除,承租人与出租人协商一致解除房屋租赁合同;2、约定解除,合同中约定的解除条件发生后解除房屋租赁合同;3、法定解除,一方违约,另
合同纠纷
人浏览
与员工之间是劳动关系,当然要签劳动合同。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:只能协商退款。从法律规定来说,合同签订以后就不能随意解除,对方没有违约情形下是不能退款的。双方需要按照合同或协议约定处理,当事人一方不履行约定义务,应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租赁合同是否不可以转让
租赁合同是否不可以转让
订立租赁合同后未经出租人同意不可以转让,经出租人同意可以转让。租赁合同中已经约定可以转租、或出租人同意转租的,承租人可以出租给第三人。新签订的租赁合同应符合双方
合同纠纷
人浏览
你好:报警解决依法处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
赠与合同发生效力可以撤销吗
赠与合同发生效力可以撤销吗
赠与合同发生效力满足下列条件可以撤销:受赠人存在严重侵害赠与人或者赠与人近亲属的合法权益的行为、对赠与人有扶养义务而不履行、不履行赠与合同约定的义务等。撤销权一
合同纠纷
人浏览
法律分析:租房合同起止时间一般由租赁合同双方进行约定,法律并未规定起止时间的计算方式。根据2021年生效的《民法典》第七百零四条的规定,租赁合同的内容一般包括租
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
手写财产协议书有效吗
手写财产协议书有效吗
手写协议书需满足协议双方自愿订立该协议、协议双方具有完全的民事能力、协议书内容不违反相关法律规定,不牵涉到第三方的利益,经双方签字,该财产协议书就具有法律效力。
合同纠纷
人浏览
1、合同违约金条款可以写明以下内容:(1)违约金的具体数额;(2)应当支付违约金的具体情形;(3)违约金的支付方式和期限;(4)争议的解决方式等。2、法律依据:
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
赠与合同是否可以随时撤消
赠与合同是否可以随时撤消
赠与合同在没有转移财产所有权,且非公证、慈善等赠与情形的,那么便可以随时撤销。如果赠与财产完成了交付,需要法定事由,如严重侵害赠与人或者赠与人近亲属的合法权益才
合同纠纷
人浏览
您好,专业老师立即和你联系!请您留下联系方式,直接电话回复
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,结合具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律并没有规定过收费路段时,出租车过路费由谁承担,原则上是由乘客承担的,但双方也可以协商费用承担问题。高速费一般指过路费。过路费指通过某条路段需要缴纳费用,一般
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询