合同裁员纠纷

更新时间:2011-11-01 15:16:52人浏览
问题描述:
本人与2007年到单位工作.因为是农业户口.未签定劳动合同.2010年户口农转非.与单位重新签定劳动合同.今年合同到期.单位裁员.与我解除合同.单位以以前签定的是劳务合同为由.只同意补偿我一个月工资请问单位的补偿办法合理么?我应得那些应得补偿?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
田洪涛律师
服务地区-北京北京
要求之前的双倍工资,到期不续签的经济补偿
2011-11-01 15:16:52
陈晓云律师
服务地区-北京北京
可要求之前的双倍工资,到期不续签的经济补偿
2011-11-01 14:53:54
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