请问住院病历上的受伤时间与实际受伤时间不同能不能认定为工伤
更新时间:2019-11-05 10:44:06人浏览
问题描述:
你好,请问住院病历上的受伤时间与实际受伤时间不同能不能认定为工伤,
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
休假时间发生的交通事故不能认定为工伤
休假时间发生的交通事故不能认定为工伤《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
工伤责任认定
人浏览
可以的,这个不影响工伤的认定
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
上班时间打架受伤无法认定为工伤
小李、小王、小张三人同在临沭县某企业做保安。2009年5月21日下午3时多,小李去换小张的班。在交接班时,因小张对小李说怎么来得这么晚,小李回答不就晚了一点吗。
工伤认定范围
人浏览
工作时间打架受伤不能定为工伤
王大为是南平市某百货商场木工,其工作职责主要是根据商场总务科的安排为商场进行维修服务。去年6月上旬的一天,商场收发室的收发员老张拿着总务科胡科长写的条子找到王大
职工工伤与职业病致残程度鉴定规范
人浏览
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定流程有三个步骤,分别是工伤认定,劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请即可由用人单位提出,也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤鉴定有时间限制。工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出,如果用人单位不提出,工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出,受理的部门是劳动局(内
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤职工工伤复发,经向市劳动能力鉴定委员会申请,确认需要治疗的,享受依法规定的工伤待遇。已参加工伤保险的职工患职业病病情加重的,视同工伤复发。被鉴定为一级至四级
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位应当自事故伤害发生之日起,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工及其直系亲属、工会组织可以提出申请。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果病例存在错误,可以要求进行更改
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
请咨询劳动保障部门
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
对领导的故意刁难和辞职后的欠薪问题,您应积极维护自己的权益。依据《劳动争议调解仲裁法》,您可以先尝试与用人单位协商解决,若协商无果,可以向劳动争议调解委员会申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:没有签订劳动合同被解雇的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付经济补偿金、未签劳动合同双倍工资;如果属于违法解除劳动合同的,劳动者可以要求双倍经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
复检可能是由于一下三种情况:1、干部家访过程中发现当事人身体某些方面可能未达标,提出复检要求;2、存在举报当事人某些方面不合格,需进行复检;3、考虑参与特殊军种
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司应当承担为员工缴纳社会保险的义务。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
公司解散补偿员工的金额根据在本单位工作的年限决定,工作得越久,补偿金越多。根据相关法律规定,补偿金额月工资标准不得超过上年度职工平均月工资的三倍。法律依据:《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果要仲裁,建议将 A、B、C 三家公司一起作为被申请人。因为劳动者虽然与 A 公司签订了劳动合同,但实际上在 B 公司和 C 公司都工作过,且工作内容未变,A
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿需结合具体案情。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,专业老师立即和你联系!请您留下联系方式,直接电话回复
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询