公司设立奖惩方案，这怎么办
更新时间：2019-10-31 13:00:09人浏览
问题描述：
公司设立奖惩方案，达不在业绩目标的扣员工当月所有工资，这怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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得看劳动合同是否有相关约定而定。具体内容如下：1、如果劳动合同约定，在业绩不达标时，可以根据用人单位规章制度扣钱的，那就可以扣钱。扣钱后的工资，不得低于当地最低的工资标准，但如果双方在损失发生后另有约定的除外
2019-10-31 13:00:09
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公司扣员工工资的，可以向劳动监察委员会投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对裁决结果不服的，可以向人民法院提起诉讼
2019-10-31 12:22:40
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