公司拖欠员工工资,公司严重拖欠员工工资问题!

更新时间:2009-05-29 18:57:29人浏览
问题描述:
情况是这样的,我爸爸是在今年年初的时候去广州工作的,当时的合同是跟全面负责的人签的而不是法人代表,也没有盖章(手写合同,负责人说当时不方便打印,后来再三要求打印合同并盖章,他并没有同意),合同中承诺基本工资1W加奖金,现在几个月下来了 每个月只发7000,基本工资出现拖欠情况.请问在这种情况下,作为弱势方,我们应该怎么维护自己的权益? 还有一个问题是我爸带过去的几个同事并没有签定劳动合同,但形成了事实劳动关系,现在公司也出现了拖欠甚至不发的情况,请问这个工资具体怎么追算? 谢谢!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
卢巧仕律师
服务地区-广西贵港
情况比较复杂。要了解公司的情况才好分析。申请劳动仲裁是一个比较好的办法。
2009-05-29 18:57:29
赵天启律师
服务地区-吉林长春
申请仲裁,主张工资。
2009-05-29 12:53:07
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
申请劳动争议仲裁
2009-05-29 12:52:29
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