我在一家医院试工。试工期间。没有工资。两个月了还没有签合同。有没有违反劳动法。
更新时间：2019-10-22 23:34:08人浏览
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你好。我在一家医院试工。试工期间。没有工资。没有任何报酬。两个月了还没有签合同。有没有违反劳动法。
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按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的可以申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
2019-10-22 23:34:08
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