我两个月前到了一家私人医院,这个医院效益不好拖欠工资,我感觉下来也不会有什么前景
更新时间:2019-10-22 23:25:12人浏览
问题描述:
我两个月前到了一家私人医院,当时他要找长期员工,我也要想长期干,工资方面我想要1800,他说刚来要每个科室轮合格了再到治疗室(满1800),然后我在这个科室干了两个月零三天,一共给我开资十一天的钱357元,平均下来每天30多点,这个医院效益不好拖欠工资,我一个多月都在输液室没给我换科室而且缺人感觉很长时间不会变动,我感觉下来也不会有什么前景,想要辞职,老板说当时找的长期的,要是现在你想走的话得扣一个月的工资,而且还要在上一个月班等公司找到人。我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
2019-10-22 23:25:12
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服务地区-辽宁本溪
要看你的具体视情况,比如对方拖欠工资的具体时长,按规定,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
2019-10-22 22:28:08
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你好,协商不成,申请仲裁。
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第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工
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