我是暑期工要辞职,完了就能直接走吗

更新时间:2019-10-21 01:36:18人浏览
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我是暑期工要辞职,完了就能直接走吗,还是提前写报告一个月后才能走
3位律师解答
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
2019-10-21 01:36:18
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助129577人 · 响应时间 平均5分钟内
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2019-10-21 01:30:13
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助150445人 · 响应时间 平均5分钟内
离职时间还没到,能否提前走分两种情况:1、工作没有交接完,肯定是不能提前走的。2、如果工作已经交接完成,但是离职时间没到,和原公司协商一致的情况下,是可以提前走的
2019-10-21 00:56:40
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