是否属于员工东西的情况下，是否属于违法
更新时间：2019-10-17 17:00:07人浏览
问题描述：
公司老板在不清楚是否属于员工东西的情况下，私自动员工东西是否属于违法
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果只是动了一下这个倒谈不上违法的问题。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
放高利贷是否属于犯罪行为
在现代社会去银行进行贷款是需要很多的条件以及一些需求的，很多人无法满足这个需要，但是又是急需用钱的，所以他们就会选择去进行高利贷。下面就让法律快车小编为大家带来
其他合同
人浏览
任意对劳动者任意扣工资的行为违法，一旦发生建议向劳动监察大队投诉；劳动法中是没有企业对员工罚款的相关规定的。在《工资支付暂行规定》中有相应的规定。第十六条因劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人所得税（personalincometax）是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。个人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。2、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。《劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期包含在劳动合同期限内，试用期转正不需要再签劳动合同。根据《劳动合同法》第十九条第四款规定：”试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：“克扣”是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资报酬(即在劳动者已提供正常劳动的前提下，用人单位按劳动合同约定的标准应支付给劳动者的全额工资)的行为。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
暖气费滞纳金收费标准如下：1、滞纳金未按照规定期限解缴的税款滞纳天数0.05；简单讲，就是从滞纳那天开始，算到缴纳那天，每天按税款的万分之五征收。2、晚交六个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您是有什么诉求呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以起诉。如果公司不报销因公事产生的经过同意的费用，员工有权寻求法律途径解决。根据相关法律法规，如《劳动法》等，公司应当报销员工因公事产生的合理费用。若公司拒绝
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
办理失业保险是有时间限制的，失业人员应当自解除或者终止劳动合同之日起60日内，向有关机构申请领取失业保险金。如果缴费时间在5年以上但不满10年的，领取保险金的最
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以去社保部门投诉，让单位补交保险
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，一般是不可以的，建议准时去体检
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
