没合同，拖欠工资三个月还能告劳动局去么
更新时间：2019-10-17 10:26:37人浏览
问题描述：
没合同，拖欠工资三个月还能告劳动局去么
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
若公司拒不发放，可以提起劳动仲裁。
2019-10-17 08:11:08
咨询我
胡萍律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-139-2285-3861
你好！请问工作多久了，没有签订劳动合同可要求单位从第二个月开始支付双倍赔偿金，拖欠工资可委托律师申请仲裁维权。
2019-10-17 09:10:05
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
若公司拒不发放，可以提起劳动仲裁。
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