如果公司要求做满7天才离职才有工资,那我们没做满七天被公司开除了然后公司不发这几天的工资会犯法吗?

更新时间:2019-10-16 21:41:33人浏览
问题描述:
如果公司要求做满7天才离职才有工资,那我们没做满七天被公司开除了然后公司不发这几天的工资会犯法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2019-10-16 21:41:33
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助75065人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-10-16 21:29:56
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助143854人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,可以申请劳动仲裁
2019-10-16 20:45:07
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