公司规定没有上满试用期一个星期但是我上满了过了一个星期了他给我开除了结果试用期的钱不给我他说没有上满一个月要扣除一个星期的费用我刚好上了一个星期他就给我开除了这个费用应不应该给我
更新时间：2019-10-15 18:38:23人浏览
问题描述：
公司规定没有上满试用期一个星期但是我上满了过了一个星期了他给我开除了结果试用期的钱不给我他说没有上满一个月要扣除一个星期的费用我刚好上了一个星期他就给我开除了这个费用应不应该给我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了什么财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期包吃包住可以不给工资吗
公司一般都会约定一定期限的试用期，那如果包吃包住是不是就可以不用给工资了呢?接下来小编为大家整理了一些关于试用期包吃包住可以不给工资吗方面的知识，欢迎大家阅读!
工资
人浏览
只约定试用期的可以试用期满就辞退吗
核心内容：根据《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
合同新知
人浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者无过错，在试用期遭无故辞退，用人单位需要支付赔偿金（一个月工资）。劳动者在试用期内，劳动者存在《劳动合同法》第39条情况时，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期不等于白用期
11月份以来，许多大三大四的学生已经陆续走出校门，在企业寻找实习、试用的机会，为毕业后的就业作准备。但是一部分用人单位却利用劳动力市场供大于求、毕业生求职心切的
劳动法动态
人浏览
试用期不符合录用条件可以解除合同。试用期是劳动者与用人单位相互考察对方是否适合的期限，劳动关系出于不稳定状态。根据《劳动合同法》第三十九条规定，试用期内用人单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣单位就是用人单位，你们签的劳务派遣合同就是劳动合同。如果你与单位协商一致，是可以即时离开的。但如果没有协商，则你需要提前三天通知单位，然后才能辞职。依据
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以向劳动监察部门投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动法》第九十八条以及其他规定：“用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正;对劳动者造成损害的，应当承担
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
单位应当支付工资，协商不成的，可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁，或向劳动部门投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
汽车租赁到期未归还且欠租，应立即处理。首先，尝试与对方协商，要求其归还车辆并支付租金。若协商无果，则收集证据，如租赁合同、交流记录等，向法院提起诉讼。在诉讼过程
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一次性付款后解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
1.当办理方不给予回应时可以拨打消费者投诉电话将维权进行到底；2.到收取押金的公司与相关负责人协商退回，同...3.通过法律进行维权，可以邀请律师同时相关法..
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！需根据合同内容及签订形式等具体情况确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好可以主张退款，估计有违约金
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以中断，虽起诉案由不同，但主要事实内容没有变化
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，裁员不需要提前30天通知
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
有收费的标准，请问你是什么案子
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
