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    公司9号通知我不续签,能不能申请到N+1赔偿

    合同下个月6号到期,公司9号通知我不续签,我能不能申请到N+1赔偿

    ltvque3956 广东 -广州 2019-10-11 10:06

    其他 (11个)

    唐程义律师
    唐程义律师
    认证律师

    广东-广州

    咨询电话:13922185479

    咨询我

    您好,您的这种情况可以申请劳动仲裁

    2019-10-11 10:07 0

    徐静律师
    徐静律师
    认证律师

    江苏-常州

    专业擅长: 继承、离婚、债权债务

    咨询电话:15195043620

    咨询我

    你好,单位已经提前一个月通知,你可以要求按照工作年限的经济补偿金。

    2019-10-11 10:07 0

    余金桥律师
    余金桥律师
    认证律师
    爱心律师

    广东-广州

    专业擅长: 刑事辩护、房地产、婚姻家庭

    咨询电话:13924140009

    咨询我

    你好,可以申请仲裁主张经济补偿金

    2019-10-11 10:09 0

    威法律所律师
    威法律所律师
    认证律师

    广东-广州

    专业擅长: 离婚、债权债务、损害赔偿

    咨询电话:18818395165

    咨询我

    你好,你描述的情况建议申请劳动仲裁维权可以要求支付赔偿金

    2019-10-11 10:10 0

    易冬生律师
    易冬生律师
    认证律师

    广东-深圳

    专业擅长: 离婚、债权债务、损害赔偿

    咨询电话:15919480684

    咨询我

    你好,你的案子最好是见个面讲一下细节问题

    2019-10-11 10:20 0

    何钦荣律师
    何钦荣律师
    认证律师

    广东-广州

    专业擅长: 刑事辩护、常年法律顾问、公司法

    咨询电话:4008533866

    咨询我

    建议先找律师针对您的实际情况做一下具体分析

    2019-10-11 10:22 0

    封华清律师
    封华清律师
    认证律师

    广东-广州

    专业擅长: 离婚、债权债务、公司法

    咨询电话:18578755618

    咨询我

    你好,公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是一年一个月补偿,如单位是违法解除劳动合同的,可以要求一年两个月赔偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

    2019-10-11 12:23 0

    马俊哲律师
    马俊哲律师
    认证律师
    爱心律师

    广东-广州

    专业擅长: 合同法、劳动工伤、常年法律顾问

    咨询电话:18588876521

    咨询我

    尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,可以要求公司按照工作年限进行补偿,协商不成的话可以申请仲裁。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

    2019-10-11 14:31 0

    刘雪律师
    刘雪律师
    认证律师

    广东-广州

    专业擅长: 劳动争议、婚姻家庭、民间借贷

    咨询电话:15360031350

    咨询我

    你好,可以,甚至有可能是2N的赔偿

    2019-10-11 15:10 0

    陈世炫律师
    陈世炫律师
    认证律师
    爱心律师

    广东-广州

    专业擅长: 离婚、债权债务、合同法

    咨询电话:13570558279

    咨询我

    你好,这个一般是申请劳动仲裁

    2019-10-11 18:31 0

    郑伟良律师
    郑伟良律师
    认证律师

    广东-广州

    专业擅长: 离婚、债权债务、损害赔偿

    咨询电话:18588851952

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    你好,单位已经提前一个月通知,你可以要求按照工作年限的经济补偿金。

    2019-10-12 15:38 0

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