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    公司拖欠工资,并申请了劳动仲裁追讨工资及经济补偿。我回答我有什么权利要求别人去交接了

    公司拖欠工资,我向公司递交了解除劳动合同通知书后离职,并申请了劳动仲裁追讨工资及经济补偿。仲裁我胜诉了,但现在公司以我未交接工作给公司造成损失为由上诉法院要求我赔偿。之前公司第1次通知我去交接,我要求交接后公司出具书面离职证明,公司不同意所以我就没去。过了半个月收到公司告知函让前去交接工作,我和公司电话联系约定交接时间,但此时公司要求我联系另一离职员工一起去交接,说我一个人前去交接没用。我回答我有什么权利要求别人去交接了,我只能自己去交接。公司领导说我一个人去没用。所以最后也没去交接。

    lthnbd4637 四川 -成都 2019-10-11 09:06

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    专业擅长: 离婚、债权债务、损害赔偿

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    建议收集和保留证据,维护自己的合法权益

    2019-10-11 09:49 0

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    胜诉了就照裁定文书走就可以了

    2019-10-11 10:23 0

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    您好,积极应诉,不会承担责任

    2019-10-11 11:24 0

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    发布时间:2019-10-21 17:27 浏览量:173

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