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    辞退工资拿不到,怎么办

    辞退工资拿不到,去当地劳动所调解,老板不去,去仲裁要两个多月,怎么办

    ltvmcd4268 上海 -上海 2019-10-10 20:45

    其他 (5个)

    李陶律师
    李陶律师
    认证律师

    上海-上海

    专业擅长: 婚姻家庭、拆迁、房地产

    咨询电话:15216804450

    咨询我

    你好,可以申请劳动仲裁。

    2019-10-10 21:45 0

    张正雯律师
    张正雯律师
    认证律师

    上海-上海

    专业擅长: 征地补偿、房地产、离婚

    咨询电话:15821826507

    咨询我

    你好,协商不成的话可以去仲裁。

    2019-10-11 09:18 0

    翟方进律师
    翟方进律师
    认证律师

    上海-上海

    专业擅长: 婚姻家庭、常年法律顾问、刑事辩护

    咨询电话:18918379628

    咨询我

    你好,可以向劳动监察大队投诉。

    2019-10-11 10:26 0

    邹连香律师
    邹连香律师
    认证律师
    爱心律师

    上海-上海

    专业擅长: 债权债务、婚姻家庭、刑事辩护

    咨询电话:13918818359

    咨询我

    可以申请劳动争议仲裁维权。

    2019-10-11 10:44 0

    尹青律师
    尹青律师
    认证律师

    上海-上海

    专业擅长: 离婚、刑事辩护、债权债务

    咨询电话:13918060975

    咨询我

    你好,建议保留相关证据及时提起仲裁,请及时与我联系。

    2019-10-11 10:53 0

    嘉兴法律问答顾问
    嘉兴法律问答顾问

    讨薪的方法: 1、政府讨薪 通过向政府信访、上访等,通过政府、政法委来促成拖欠工资的公司支付。 2、网络讨薪 通过网络曝光拖欠工资企业的信息,拖欠的事实,通过网络传播促使企业支付工资。 3、媒体讨薪 通过媒体报道拖欠工资的事实,曝光企业的不诚信行为,促进企业改正和支付工资。 4、行政讨薪 通过劳动局投诉举报,通过劳动监察大队促进企业支付工资。 5、司法讨薪 通过劳动仲裁、法院诉讼来解决工资支付问题。

    2019-10-11 05:09

    无锡法律问答顾问
    无锡法律问答顾问

    进行劳动仲裁和拿回工资之间没有必然的关联性,申请了劳动仲裁,并不表示就一定可以拿回工资的。劳动争议仲裁只是解决劳动纠纷的一种方式,如果用人单位拖欠工资的,职工可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。一般来说,通过申请劳动仲裁拿回工资的可能性较大,但是拿回的工资会打折扣。

    2019-10-11 13:44

    上海法律问答顾问
    上海法律问答顾问

      劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。  劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权-利被侵害之日起计算。  相关规定:  《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权-利被侵害之日起计算。  前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权-利,或者向有关部门请求权-利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。  因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。  劳动关系存续期间因拖-欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限-制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

    2019-10-12 06:47

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    发布时间:2019-10-18 16:53 浏览量:127

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