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    明年50岁了单位不给交了,我能接着上4050保险吗

    我在北京打工单位上了十年保险,明年50岁了单位不给交了,我能接着上4050保险吗

    lttjbc7934 北京 -北京 2019-10-10 12:23

    律师回复 (7个)

    徐卫东律师
    徐卫东律师
    认证律师
    爱心律师

    北京-北京

    专业擅长: 继承、离婚、公司法

    咨询电话:13910051865

    咨询我

    你好,可以咨询当地社保部门

    2019-10-10 12:30 0

    杨志峥律师
    杨志峥律师
    认证律师

    北京-北京

    专业擅长: 继承、离婚、债权债务

    咨询电话:13911878389

    咨询我

    您好,您的问题详细可以咨询一下当地的社保局。

    2019-10-10 14:13 0

    周皓律师
    周皓律师
    认证律师

    北京-北京

    专业擅长: 婚姻家庭、继承、民间借贷

    咨询电话:18612846013

    咨询我

    您好,这个问题您可以咨询当地社保部门

    2019-10-10 15:03 0

    周雪丽律师
    周雪丽律师
    认证律师

    北京-北京

    专业擅长: 离婚、债权债务、合同法

    咨询电话:15011123997

    咨询我

    你好,达到退休年龄没有缴满15年的话,可以一直缴纳满15年的。

    2019-10-10 16:42 0

    章敏律师
    章敏律师
    认证律师

    北京-北京

    专业擅长: 继承、离婚、债权债务

    咨询电话:18301083835

    咨询我

    单位不给员工交社保的,根据根据《劳动合同法》第三十八条、四十六条的规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者以此为由解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

    用人单位需要按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金(六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿)。

    同时根据《社会保险法》第84条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上3倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款。

    所以,如果用人单位存在不交社会保险的情况,应前往用人单位所在地的区人社局咨询、信访、投诉。

    2019-10-10 17:23 0

    金颖律师
    金颖律师
    认证律师

    北京-北京

    专业擅长: 离婚、债权债务、合同法

    咨询电话:18310609527

    咨询我

    用人单位不交保险的,根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。
    用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。
    你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系,并要求向单位主张:
    1,支付每满一年给予一个月的经济补偿。
    2,补交存在劳动关系期间的社保。
    3,如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。(一年的时效) 。

    2019-10-10 17:27 0

    田洪山律师
    田洪山律师
    认证律师
    爱心律师

    北京-北京

    专业擅长: 继承、离婚、债权债务

    咨询电话:13621304895

    咨询我

    你好,具体可以询问社保部门、劳动保障部门。

    2019-10-10 19:30 0

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