首页 法律咨询 专业律师 移动端
网站导航
律师加盟热线: 400-678-1488
全国 [切换]
    法律咨询
    您当前位置: 法律快车 > 法律咨询 > 民事法律 > 劳动法 > 咨询详情
    今日律师风向标:

    我生完孩子休完产假一直三个月身体不舒服没上班,最近提交请假条公司让我出劳动能力鉴定,目前我在哺乳期可以辞退我吗

    您好,我生完孩子休完产假一直三个月身体不舒服没上班,去医院开病假条,最近提交请假条公司让我出劳动能力鉴定,我没出,所以就不批假,以旷工三个工作日辞退,目前我在哺乳期可以辞退我吗

    ltdftz6231 北京 -北京 2019-10-09 22:27

    其他 (5个)

    黎名元律师
    黎名元律师
    认证律师

    北京-北京

    专业擅长: 损害赔偿、合同法、婚姻家庭

    咨询电话:13811819594

    咨询我

    您好,根据您的描述,建议申请劳动仲裁。

    2019-10-10 08:45 0

    徐卫东律师
    徐卫东律师
    认证律师
    爱心律师

    北京-北京

    专业擅长: 继承、离婚、公司法

    咨询电话:13910051865

    咨询我

    你好,如果无法协商,人社局投诉解决

    2019-10-10 09:16 0

    田洪山律师
    田洪山律师
    认证律师
    爱心律师

    北京-北京

    专业擅长: 继承、离婚、债权债务

    咨询电话:13621304895

    咨询我

    你好,具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同法的规定、劳动合同的约定、公司规章制度和薪资制度的规定。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。

    2019-10-10 09:37 0

    顾倩团队律师
    顾倩团队律师
    认证律师

    北京-北京

    专业擅长: 继承、债权债务、合同法

    咨询电话:18611201551

    咨询我

    您好,原则上公司不得辞退哺乳期女员工,除非该员工严重违反公司制度,如果用人单位涉及非法辞退,您可以委托律师提起劳动仲裁维护您的合法权益

    2019-10-10 10:04 0

    金颖律师
    金颖律师
    认证律师

    北京-北京

    专业擅长: 离婚、债权债务、合同法

    咨询电话:18310609527

    咨询我

    你好,用人单位违法解除或者终止劳动合同,如有以下情形,需支付双倍经济补偿金:
    (一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
    (二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
    (三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
    (四)法律、行政法规规定的其他情形。
    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

    2019-10-11 12:56 0

    以上回复不符合我的实际情况?马上咨询在线律师! 免费咨询

    相关咨询问题

    劳动能力鉴定 鉴定 伤残等级鉴定

     猜您喜欢

    全国律师推荐

    知识专辑阅读

    失业证明怎么写

    失业证明怎么写

    劳动者缴纳的社会保险中是包含失业保险的,所以在劳动者失业之后便可以申请领取一定数额是失业保险金。在领取失业保险...详情 >>

    发布时间:2019-10-14 10:32 浏览量:180

     编辑推荐

    15

    15年的中国在线法律服务品牌

    中国放心的互联网法律服务平台

    82

    覆盖82个法律专业领域

    站内法律专业领域覆盖面广

    1,000,000

    每天为全国近100万互联网用户

    提供各种类型法律知识查询服务

    我是公众

    有法律问题?直接发布咨询
    (不限时间,律师在线,有问必答)

    我是律师

    400-678-1488
    (服务时间:周一至周日 8:00-21:00)

    关于法律快车

    法律快车版权所有 2005-2019 粤ICP备10231287号-5 粤公网安备 44010602002222号 增值电信业务经营许可证(ICP证)粤B2-20100586