关于无故被辞退的赔偿问题
更新时间：2011-12-02 12:29:07人浏览
问题描述：
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
你好，涉嫌违法解除劳动合同，可要求继续履行劳动合同或者要求结亲工资、支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金，协商不成的，可向当地劳动局投诉或申请仲裁解决。
2011-10-28 22:07:17
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您好，针对您的描述，从法律的角度为您作如下分析：第一，依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务，用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用
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你好，你可以主张双倍工资，赔偿金及要求公司为你补缴社保
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有权得到赔偿并得到相应的福利待遇
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您好，病假手续提交完整情况下是需要批准的，如果不批准公司需要承担责任，谢谢
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克扣你的工资是违法的行为
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上午好，这个情况是可以要求赔偿
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需要具体计算，根据本人工资以及统计数据
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你好，可以申请仲裁处理
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你好，需要提前通知
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您好，这个建议最好是报警解决
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你好，建议申请劳动仲裁
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