包括三个月试用期，其他什么也没有，我上司又说是因为后期不需要人做这个了
更新时间：2019-09-21 01:01:27人浏览
问题描述：
您好，我目前是在试用期一个多月，入职的时候是签了三年合同的，包括三个月试用期，但是人事今天突然通知我一周后离职，因为岗位要取消，到时候正好是月底了所以一个月的工资会结清，其他什么也没有，人事刚开始是借口说我的上司反应我工作不够细致，但后面我要求我的上司过来面谈，我上司又说是因为后期不需要人做这个了，我当时只是觉得委屈，刚毕业出来遇到这种事，也没有理智的思考为自己争取利益，希望您能帮帮我
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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在试用期讨薪问题可以先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，也可以向法院起诉解决。
2019-09-21 01:01:27
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2019-09-21 00:14:54
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员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商，协商不成的向劳动局投诉，或者申请仲裁。
2019-09-21 00:02:51
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