我在公司上班是以计件方式获得工资的，没有任何通知的情况下就减了我们8月份已经做好成品的单价（每个人千20002500左右）请问还能拿回原来的该得到的钱吗？
更新时间：2019-09-20 20:29:45人浏览
问题描述：
我在公司上班是以计件方式获得工资的，但是公司在2019年9月中旬，没有任何通知的情况下就减了我们8月份已经做好成品的单价（每个人千2000--2500左右），现在我不想在这家公司做了，请问还能拿回原来的该得到的钱吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助162279人 · 响应时间 平均3分钟内
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2019-09-20 19:39:54
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2015江门最低工资调至1350元/月
核心内容：江门发布了调整最低工资标准的通知，明确2015年5月起，江门最低工资标准调整为1350元/月，小时工调整为13.3元/小时。江门企业合同约定的工资标准
最低工资标准
人浏览
《刑法》第二百七十六条第二款规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么是计件工作日？进行计件工作的职工怎样计算工时？
计件工作日，是指职工以完成一定劳动定额为计酬标准的工作时间制度。计件工作日实质上是定时工作日的一种特殊形式。根据《劳动法》规定，计件工作日应有合理的劳动定额和计
工时休假
人浏览
工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议找律师维权处理，以保障您的最大权益
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法实施条例》第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议是具体的说明你的案情的。。。。。。。。。。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以主张经济补偿金。如有需要，请来电
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要核实薪资调整是否经过你们同意及出具相关的证明材料，具体来电咨询。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，如用人单位行为违法，拒不批准员工离职的，可向劳动监察大队投诉举报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在不同情况下，申请生育津贴的处理方式有所不同。如资料齐全，可选择线上申请，填写相关信息并上传证明材料；如资料不完整或需现场咨询，建议前往社保局窗口办理。在办理过
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司违法办理离职，劳动者首先可以尝试与公司沟通，要求恢复劳动关系或进行合理的赔偿。若沟通无果，劳动者可以选择向劳动仲裁机构提起劳动仲裁，或者向当地的劳动监察
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
十级工伤赔偿包括：1.一次性伤残补助金，为7个月本人工资；2.若合同期满或解约，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。操作时，需及时申报工伤，进行伤残
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以考虑申请工伤认定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要按照合同约定办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体的法律意见可以找律师沟通。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、法定节假日不给三倍工资违法吗1、法定节假日不给三倍工资违法。具体如下：（1）用人单位应当支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬；（2）法定休假日安排劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
