提出辞职申请，但是公司不同意。有签订一个临时工合同，但是上面合同写的是做不满1个月按15元每小时
更新时间：2019-09-19 12:49:00人浏览
问题描述：
临时工做15天后，提出辞职申请，但是公司不同意。后自离。有签订一个临时工合同，但是上面合同写的是做不满1个月按15元每小时，但是公司算我自离，一分钱没有。一开始是中介介绍去的，说做满15天就可以直接辞职，辞职当天和公司人员说就可以。合同可以不管他。现在算我自离，一分钱都没有
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司可以只签订试用期合同吗
现在有些用人单位，利用应届毕业生对于劳动合同了解太少，而故意与其只签订试用期合同，而不签订劳动合同。那么公司可以只签订试用期合同吗？如果公司只签订试用期合同是不
劳动合同
人浏览
如果合同当事人在合同中没有约定违约金的，违约金等于违约所造成的实际经济损失。《合同法》第一百一十三条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
只签试用期合同何时算转正？
案情简介：艾米2003年1月进公司，未与公司签订劳动合同，仅口头约定试用三个月，试用期后工资增加300元。4月、5月均没有增加工资，艾米几次去问，公司均不予正式
试用期
人浏览
只签试用期合同何时算转正
艾米2003年1月进公司，未与公司签订劳动合同，仅口头约定试用三个月，试用期后工资增加300元。4月、5月均没有增加工资，艾米几次去问，公司均不予正式答复，艾米
试用期
人浏览
用人单位与劳动者签合同，而且过了试用期的，那么劳动者必须提前30天申请辞职，按公司人事部规定办理离职手续，才能离开公司。法律依据：《劳动合同法》第三十七条劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《中华人民共和国劳动法》第三章劳动合同和集体合同。第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天书面通知单位；30天时间到了，无论单位同意或者不同意，劳动者都可以离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，试用期间提前三天通知用人单位就可以辞职。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果在试用期不符合录用条件，用人到位辞退是不需要承担赔偿责任的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
已经辞职可以直接走人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：不给工资是不合法的。劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的，可以向当地劳动保障
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工的工资是人走结清，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，同时还规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益行
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
办理失业证需先解除劳动合同。如与用人单位协商无果，可申请劳动仲裁，提交申请书及相关证据，等待仲裁结果。如对仲裁结果不满意，还可向法院提起诉讼。在此过程中，务必保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好 工资是需要进行交税的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
除了向劳动行政部门反映情况，您还可以尝试与老板协商解决此事，或者向劳动仲裁机构申请仲裁。如果仲裁结果仍不能满足您的要求，您还可以考虑向法院提起诉讼，通过法律途径
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动部门举报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议要有适当理由才行X
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
