学校在职教师,保留劳动关系,应保留班主任劳动关系还是科任老师的劳动关系?只保留教师公职
更新时间:2019-09-17 21:40:01人浏览
问题描述:
请问律师,学校在职教师,班主任,工伤4级,在班主任工作岗位上发生的工伤,退出工作岗位,保留劳动关系,应保留班主任劳动关系还是科任老师的劳动关系?可是人事科长说:只保留教师公职,班主任是应聘岗位,不干班主任的活就不是班主任,不保留班主任关系,只保留教师公职。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
人事档案不是确认劳动关系的依据
问:我于2002年8月与公司签订了为期三年的劳动合同,由于种种原因,我的档案仍旧在职介中心,未转入公司;公司以我的档案不在单位为由,至今不为我缴纳各项社会保险,
劳动关系争议
人浏览
1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。2、劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事业单位与外漂人员的劳动关系探析
外漂人员,即与事业单位长期失去联系、下落不明但未解除人事关系的人员。据初步调查,许多事业单位有外漂人员,尤其是一些实力雄厚的高校、医院、科研机构等单位,有的竟达
劳动关系
人浏览
超过劳动合同期限一天,用人单位不续签劳动合同的,应当向劳动者支付半个月工资的经济补偿。根据《劳动合同法》第四十四条第一项规定:劳动合同期满的,劳动合同终止。按第
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期后,有三种处理方式,分别有不同的法律后果:1、可由职工和用人单位协商,续签劳动合同。2、如果职工主动不续签劳动合同的,双方劳动关系解除,职工不能拿到
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
最高人民法院于2003年出台了《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,该《解释》第12条规定:依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
积极应诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同的,员工可以主张:
一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,可以要求补签无固定期限劳动合同;
二是补缴社会保险;
三是补发未签订劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是适用劳动法有关规定的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您父亲在矿上工作中受伤,但工地老板拒绝配合理赔,这确实是个棘手的问题。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,您可以选择通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式来解决这一纠纷
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工离职时不愿履行竞业限制协议,公司可在双方协商一致或支付三个月经济补偿后解除。若因公司原因三个月未支付补偿,员工有权要求解除。否则,违反协议可能导致法律责任和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好:可以起诉要求赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如果无法协商,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,职工放假期间,由企业发给生活费(最低工资标准的70%)
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:生育津贴是给员工个人的。生育津贴是指用于保障女职工产假期间的基本生活需要,应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续。支付方式和支付标
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这种情况可以正常缴纳。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询