事业单位试用期10天离职，档案里拿到人才中心那边说没有离职证明，我是可以问单位要这个离职证明吗
更新时间：2019-09-17 20:30:23人浏览
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事业单位试用期10天离职，签了合同，档案里拿到人才中心那边说没有离职证明，我是可以问单位要这个离职证明吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动者在试用期内辞职的，可以要求用人单位开离职证明，而用人单位也要义务为劳动者出具离职证明。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
2019-09-17 20:30:23
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试用期结束离职，未签劳动合同，离职单位须按照《劳动合同法》第50条规定向劳动者出具离职证明并办理离职手续。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接
2019-09-17 20:04:54
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离职证明一般在解除或者终止劳动合同时出具，与用人单位协商好也可以在离职前办理。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
2019-09-17 19:40:26
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