我公司是一家上市公司，我在此工作已有三十六年工龄，是否合法?如果不合法我该怎么办？
更新时间：2019-09-17 19:33:43人浏览
问题描述：
我公司是一家上市公司，我在此工作已有三十六年工龄，现在患病住院治疗无法上班，我单位给我开的工资总数为1144元，扣除各种费用和几金后，实发只有311元，原来我正常上班尽管工资也不算高，但扣除各种费用后到手也有二千四五左右，现在我向你请问，公司这样做是否合法?如果不合法我该怎么办？
2位律师解答
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
2019-09-17 19:33:43
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