子公司经营良好突然注销我们已与子公司签长期合同现决定给我们劳务派遣到母公司这种行为合法吗

更新时间:2019-09-17 15:42:25人浏览
问题描述:
子公司经营良好突然注销我们已与子公司签长期合同现决定给我们劳务派遣到母公司这种行为合法吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。 劳动仲裁:当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。 仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查:对符合受理条件的,仲裁委员会办事机构给以填写《立案审批表》。
2019-09-17 10:57:53
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
据您所述,需根据实际情况综合判断,如用人单位存在违法行为,您可向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁,主张合法权益,必要时可委托律师介入处理,具体情况建议您电询
2019-09-17 10:47:54
周皓律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-135-8156-1054
您好,您和用人单位签订的劳动合同对此有规定吗?如果您对此有异议,可以到仲裁机关提出劳动争议
2019-09-17 09:57:48
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,如果无法协商,建议人社局投诉的
2019-09-17 11:38:55
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
2019-09-17 15:42:25
章敏律师
服务地区-北京北京
产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。”因此,你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是,劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
2019-09-17 10:56:00
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
母公司注销子公司怎么办
母公司注销子公司怎么办
现如今,由于社会经济不断的发展,越来越多的公司通过正规的途径注册成立起来了,当然,本文重点在于介绍母公司注销,子公司该怎么办的问题。因此,想必大家想知道关于母公
公司注销
人浏览
劳务派遣工非正式员工。正式职工是指在劳动法及劳动合同法颁布实施后,指与用工单位签订劳动合同,从而与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣合同可以随时解除吗
劳务派遣合同可以随时解除吗
劳务派遣合同存在法定解除情形,用人单位或劳动者可以随时单方面解除。被派遣劳动者可以依照劳动合同法第三十六条、第三十八条的
劳动法
人浏览
对劳务派遣公司的设立及经营实行严格管理
对劳务派遣公司的设立及经营实行严格管理
劳务派遣关系到被派遣劳动者的劳动权益和生存利益,所以我国的劳务派遣业的发展应当在坚持适度竞争的原则下,通过实行行政许可的准人制度、资质管理制度及从业人员资格管理
劳动法动态
人浏览
劳务派遣合同签订
劳务派遣合同签订
实践中我们通常所说劳务派遣的合同,更多时候是指用人单位与用工单位就劳务派遣事项进行约定的一种合同。劳务派遣合同签的好,能够减少风险和责任,降低成本费用。那么劳务
公司法
人浏览
您好,您和用人单位签订的劳动合同对此有规定吗?如果您对此有异议,可以到仲裁机关提出劳动争议
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
母公司子公司和总公司分公司的区别
母公司子公司和总公司分公司的区别
子公司具有法人资格,依法独立承担民事责任。分公司不具有法人资格,其民事责任由总公司承担。公司可以设立分公司。设立分公司,
公司法
人浏览
分公司和子公司
分公司和子公司
分公司和子公司就我国公司法而言,子公司一般是指母公司出资设立的被母公司控股的公司。一般来说母公司在子公司都拥有相当一部分股权,有很强的控制力,但是子公司本身具有
设立分公司
人浏览
如果劳动合同约定的地点大范围的进行变更,严重影响工作生活等,导致劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
第一、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。第二、无固定期限劳动合同,是指用人单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第66条规定:“劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。”“前款规定的临时性
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
不属于。。。。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
一、公司可以强制员工休年假吗1、公司不可以强制员工休年假,具体如下:(1)如果是用人单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
违法,依据我国相关法律的规定,企业与员工建立劳动关系后,就要按劳动合同的约定支付工资,培训期不给劳动者工资是属于违法的行为。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
为何需要承担责任,将问题说清楚吧
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
拖欠工资找劳动局是有用的。劳动局可以责令用人单位在限期内支付给劳动者工资;如果单位逾期不付工资的,劳动局可以要求单位向劳动者加付赔偿金,赔偿金的标准则是应付工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您是护士长还是科室主任?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
外包公司员工在干活时受伤,单位应及时将其送往医院接受治疗,并向其上级主管部门进行报告。同时,用人单位应及时申请工伤认定和为其索赔。
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,依据当地医疗保险中心规定办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询