提出离职，可以立马走吗，走了工资能拿到吗
更新时间：2019-09-16 19:12:59人浏览
问题描述：
试用期未满一个月，因身体不舒服，提出离职，可以立马走吗，走了工资能拿到吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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入职一个月离职的不可以直接走人，员工原则上应提前30天（试用期提前3天）将书面《辞职报告》交到人事行政部 ，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈， 了解其离职原因并做记录
2019-09-16 19:12:59
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已帮助154315人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者试用期辞职是能拿到应得的工资的。工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
2019-09-16 19:02:12
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已帮助79516人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动合同法规定，试用期内只要提前3天通知用人单位，到时就可以走，不需要任何人批准，工资结算到工作结束之日
2019-09-16 18:13:12
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