我是在一个月前我和我朋友一起去的公司大概大半个月工资条说给每个人600正常我俩共计应该在3000我也没计较就算了可是现在都拖欠一个月了问也是敷衍,不回复的状态老板有触犯什么法律么我可以起诉他

更新时间:2019-09-17 07:55:34人浏览
问题描述:
我是在一个月前我和我朋友一起去的公司大概大半个月工资条说给每个人600正常我俩共计应该在3000我也没计较就算了可是现在都拖欠一个月了问也是敷衍,不回复的状态老板有触犯什么法律么我可以起诉他么
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王皓律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。
2019-09-16 16:18:42
李晓航律师 咨询我
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-186-4608-8498
你好,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
2019-09-16 16:16:36
朱国臣律师 咨询我
服务地区-黑龙江大庆·电话-130-8906-3355
协商不成可通过法律程序解决。
2019-09-17 07:55:34
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