等下在和老板商量一下该怎样处理，想问问各位律师这符合我们中国的劳动法吗？我该通过什么途径要追还我应得的劳动报酬呢？
更新时间：2019-10-17 12:05:27人浏览
问题描述：
你好！我在一家公司上班，上个月(8月)我上了一整个月班，这个月2号(9月)因家里有事我就跑去公司辞职，公司部门主管说你有事就先回去，等下在和老板商量一下该怎样处理，5天后我收到部门主管的微信，他说突然辞职可能会扣一点工资，然后今天到发工资的日子了，我只收到了半个月的工资，我打电话过去问，部门主管说突然辞职需要扣半个月工资，他说这个公司规定！我就想问问各位律师这符合我们中国的劳动法吗？如果不符合，我该通过什么途径要追还我应得的劳动报酬呢？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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宋小林律师
盟
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法律规定，辞职要提前30天，书面向企业申请。现在企业扣你工资，可以协商解决，协商不成，你可以向企业所在地劳动监察大队投诉
2019-09-15 21:54:17
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