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    在公司3年没有社保,合法吗

    ltdxck6125 四川 -成都 2019-09-11 19:47

    其他 (3个)

    龙宇涛律师
    龙宇涛律师
    认证律师

    四川-成都

    专业擅长: 离婚、债权债务、损害赔偿

    咨询电话:13018210906

    咨询我

    您好,不合法,可以社保局投诉

    2019-09-11 20:06 0

    陈强文律师
    陈强文律师
    认证律师

    四川-成都

    专业擅长: 继承、刑事辩护、离婚

    咨询电话:13628011646

    咨询我

    您好,不合法,可以社保局投诉

    2019-09-12 10:04 0

    喻远军律师
    喻远军律师

    四川-成都

    专业擅长: 、离婚、合同法

    咨询电话:13658070***

    咨询我

    是不合法的,用人单位必须办理社保

    2019-09-12 04:03 0

    成都法律问答顾问
    成都法律问答顾问

    拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 不买社保的,劳动者可以要求公司补缴社保并支付经济补偿金。 收集有力证据,例如工资条、工卡、考勤表、证人证言等,胜诉的机会是比较大的。

    2019-09-12 08:02

    乐山法律问答顾问
    乐山法律问答顾问

     用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。

    2019-09-13 16:40

    绵阳法律问答顾问
    绵阳法律问答顾问

    公司不买社保,劳动者可以解除劳动合同,要求补缴社保,及经济补偿。 公司拖欠工资,劳动者可以到劳动行政部门举报,也可直接申请劳动仲裁或向人民法院起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,除了可以要求公司全额支付劳动报酬外,还可以要求经济补偿金。

    2019-09-14 06:20

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    发布时间:2019-09-17 14:03 浏览量:140

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