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    学生自己摔倒骨折,这个责任是谁负责呢?能算工伤吗?是否要承担责任,是否要承担责任?

    一实习学生昨天17:00正常下班,17:10由班组长骑电动车带他回附近寝室,途中闯红灯逆行撞了一老汉,老汉没事就蹭破点皮,班组长没事,学生自己摔倒骨折,这个责任是谁负责呢?能算工伤吗?骑车带人的班组长是否要承担责任,企业是否要承担责任?

    lthrnv5641 上海 -上海 2019-09-06 18:54

    律师回复 (2个)

    韦云律师
    韦云律师
    认证律师

    上海-上海

    专业擅长: 债权债务、合同法、劳动争议

    咨询电话:13801694259

    咨询我

    报警,由交警确定事故责任。企业无责。

    2019-09-06 20:06 0

    夏桂县律师
    夏桂县律师
    认证律师

    上海-上海

    专业擅长: 损害赔偿、合同法、小区物权

    咨询电话:15026962631

    咨询我

    您好!上下班途中发生的交通事故,非你方主要责任,可以认定为工伤,但闯红灯可能是你这方的主要责任,不一定能评上工伤,可以去工伤部门去试一下。如果不能评上工伤,可以走交通事故,直接起诉到法院,法院要根据综合情况判决过错责任,根据责任来分承责任。

    2019-09-07 19:21 0

    上海法律问答顾问
    上海法律问答顾问

    工伤认定怎么算?通常情况下职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

    2019-09-07 00:05

    无锡法律问答顾问
    无锡法律问答顾问

    员工在公司内受伤并非都是工伤,只有工作时间、工作时间前后和工作场所内,因为工作原因遭受事故伤害的以及因为履行职责被暴力伤害的才是工伤,工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者经抢救无效48小时内死亡的视同工伤。其他情形不能认定为工伤或视同工伤。法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。   第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:   (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;   (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;   (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复。

    2019-09-09 06:07

    嘉兴法律问答顾问
    嘉兴法律问答顾问

      如果是自己摔倒的单人事故,没有第三人的责任的话,是无法被认定为工伤的。   具体参看《工伤保险条例》第十四条如下:   职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;   法释〔2014〕9号第六条如下:   对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的,人民法院应予支持:   (一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;   (二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;   (三)从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;   (四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。

    2019-09-09 15:46

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    发布时间:2019-09-19 14:03 浏览量:182

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