并没有写明工资。8.23发工资时并没有结算给我，请问应该怎样处理？

更新时间：2019-09-06 08:48:06人浏览

问题描述：

您好，我之前公司称试用期不签合同，转正后签，但试用期时将我辞退，并让我降离职原因定为个人原因。面试时谈的是3500，后期人事说入职单写着3000，但是入职时我填了入职资料和银行卡资料，并没有写明工资。要求对方拍照给我看，对方拒绝并称“你要看就要自己过来公司”。另外试用期加班调休应有26.5小时，以病假（有医院证明）及31号没上班为由扣余11.5小时。8.23发工资时并没有结算给我，追问后再无理由扣余7小时，至今未结算。请问应该怎样处理？

4位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

陈世炫律师

盟

服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279

你好，这个一般是可协商解决。

2019-09-05 21:12:24

咨询我

柳士荷律师

盟

服务地区-广东广州·电话-134-0001-7000

用人单位这样处理是违法的

2019-09-05 17:58:16

唐程义律师

服务地区-广东广州

你好，你描述的情况按以往案例是可以走法律程序的

2019-09-06 08:48:06

曾凯旋律师

服务地区-广东广州

您说的具体什么情况呢？

2019-09-05 21:49:52

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