哺乳期内公司要和我解除劳动关系
更新时间：2011-10-24 18:58:30人浏览
问题描述：
产假过了,去公司,公司要和我解除劳动关系,公司应给予我什么赔偿,我的合同期是2007年9月至2010年9月.2010年8月怀孕的.10月底开始请了病假.
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
你好！我做过和很多你这样的案子，一般是这样处理：
哺乳期用人单位和你接触劳动合同的合同是违法的，你可以向用人单位主张两倍经济补偿金的赔偿，及八个月的工资。
很多人不懂法律、没有经验，导致打输官司，而且在网上也说不清楚，建议面谈，我们这类的案子做的很多，能帮你争取到最有利的结果。
2011-10-24 12:56:44
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